Должностная инструкция на прораба на стройке. Должностная инструкция производителю работ (прорабу)

Сегодня должность прораба не только является достаточно востребованной на рынке труда, но и занимает почетное место в списке перспективных вариантов профессий, на основе который реально построить достаточно неплохую и стабильно приносящую доход карьеру. Чтобы стать хорошим прорабом, нужно научиться совмещать в себе две основные функции: работать с людьми разного статусного положения (с простыми рабочими и непосредственным начальством), а также прекрасно понимать, что именно в конце выполнения работ желает видеть заказчик, и уметь воплотить именно его задумку в жизнь, с учетом своих профессиональных знаний.

Места работы

Такую должность, как прораб, встретить можно не только в строительных организациях, но и в архитектурных бюро, а также в частных мастерских, которые занимаются ремонтными работами. Но правильнее говорить именно о строителях, выбирая для себя подобную профессию.

Коротко поговорим об обязанностях

Должностные обязанности прораба как руководителя среднего звена достаточно сложные и многогранные. Главная его цель – воплотить в жизнь задачи, которые ставит перед ним вышестоящее начальство. К перечню непосредственных руководителей прораба стоит относить не только начальника строительного участка, но и директора организации, главного инженера. Именно с этими специалистами каждый свой важный шаг прораб должен предварительно оговорить.

Правильно расшифруем название должности, чтоб понять весь спектр обязанностей

Люди, которые далеки от строительства, могут, например, расшифровать такую должность, как «прораб отделочных работ», как «профессиональный рабочий отделочных работ». На самом же деле прораб – это производитель работ, и любая работа, которая может быть связана как со строительством, так и с ремонтом, без прораба просто не будет делаться.

Перечень задач, которые стоят перед специалистом, согласно должностным инструкциям

Конечно же, существует конкретный перечень задач, который ставит начальство перед прорабом. Список задач может варьироваться в зависимости от специфики деятельности организации, а также от того, какие должностные обязанности прораба предусмотрены нормативными документами.

В обязательном порядке прораб должен выполнять следующие задачи:

• правильно организовывать весь трудовой процесс коллектива подчиненных ему сотрудников;
• постоянно контролировать соблюдение техники безопасности каждым из рабочих;
• следить за наличием необходимых для проведения работ материалов и своевременно заказывать их, чтобы не было простоя производства;
• вести всю необходимую документацию и при первой же необходимости предоставлять ее для ознакомления непосредственному руководству.

Права прораба, согласно должностной инструкции

Как и для любого другого представителя руководящего звена, в должностной инструкции должны быть указаны не только обязанности прораба строительного участка, но и его права. В большинстве стандартизованных документов такого типа будет приведен следующий перечень:

• прораб имеет право при первой же необходимости ознакомиться со всеми проектами решений, которые были выдвинуты вышестоящим руководством, если такие касаются его области работы;
• специалист на данной должности имеет право вносить на рассмотрение руководства свои предложения, которые будут способствовать совершенствованию процесса производства;
• прораб имеет право заверять документы, которые находятся в области его компетенции.

Кто может стать прорабом (согласно нормам законодательства)?

Должностная инструкция прораба подразумевает, что претендовать на подобную вакансию может только тот человек, который имеет соответствующее образование.

Если за спиной потенциального соискателя только строительный техникум, то перспективная организация будет требовать еще и три года стажа работы на должности мастера. Больше шансов имеют молодые специалисты, которые окончили институт или университет по соответствующему профилю обучения.

Должностные обязанности прораба также подразумевают, что соискатель должен обладать достаточно глубокими знаниями и навыками работы с необходимым и актуальным сегодня программным обеспечением, иначе о подобной должности с высокой заработной платой можно и не мечтать.

Что ожидает соискателя во время трудового процесса?

Должностные обязанности прораба достаточно сложные и обширные, так что стоит быть готовым к тому, что уставать придется не только физически, но и морально, а также эмоционально, так как эта работа напрямую связана с общением с людьми разных категорий и должностей. Нужно уметь и управлять, и подчинятся. Нужно быть готовым к тому, что вы будете ответственными за жизнь и состояние здоровья многих своих сотрудников. Очень часто могут случаться происшествия, которые абсолютно не были запланированы, так что нужно уметь держать себя в руках и принимать правильные решения даже в самых стрессовых ситуациях.

Какие профессиональные навыки желает видеть работодатель?

Должностные обязанности прораба зависят от специфики деятельности организации, а также от ее размеров, но можно составить приблизительный перечень профессиональных навыков специалиста подобного профиля, которые желают видеть в потенциальных соискателях работодатели, готовые предложить высокий уровень оплаты труда.

В такой список стоит включить:

• знание строительных работ и умение использовать данные знания на практике;
• знание всех инструкций, которые касаются техники безопасности во время работ, а также строгое их соблюдение;
• умение читать чертежи - это основные обязанности прораба строительного участка, которые будут возложены на его плечи в момент начала работы;
• умение составлять график работ так, чтобы все поставленные руководством задания были выполнены не только максимально быстро, но и очень качественно;
• работа прорабом включает в себя и ответственность за соблюдение сроков сдачи объектов, так что нужно быть готовым брать на себя подобную ответственность и делать все, чтобы эти сроки не были сорваны.

Вспомним и о зарплате

Прораб, у которого есть не только образование, но еще и блестящий опыт работы на подобной должности в другой организации, имеет полное право претендовать на заработную плату, которая достигает 45 тысяч рублей. Конечно же, такую оплату труда готовы предложить только в хорошо известных и востребованных фирмах, которые чаще всего функционируют в пределах столицы и самых больших городов. А вот, например, прораб электромонтажных работ, который работает в таких небольших городах, как Уфа или Омск и пока не обзавелся красноречивыми рекомендационными письмами, может рассчитывать только на 18-25 тысяч рублей в месяц. Становится понятно, что это именно та профессия, в которой можно добиться карьерного и, как следствие, доходного роста за три-пять лет постоянной практики.

Важно знать…

Сразу после университета работа прорабом не будет предложена даже самому успешному выпускнику, так как теория строительства и ремонтных работ во многом отличается от практики. Работа на должности мастера поможет получить необходимые знания и навыки, и уже очень скоро можно будет претендовать на должность прораба с достаточно хорошей заработной платой. Нужно быть готовым к выполнению самостоятельно в процессе обучения самых сложных работ, именно такой опыт позволит потом без затруднений и на должном уровне оценивать работу других мастеров и простых исполнителей.

Ни одна должностная инструкция прораба не включает следующей информации, но блестящий прораб обязательно должен быть немного психологом, так как поддержание хорошей атмосферы в коллективе – это именно его задача. Нужно уметь ладить и находить общий язык с подчинёнными, которые почти никогда не бывают удовлетворены условиями труда или же уровнем их заработной платы. Не менее деликатным и сдержанным нужно быть с непосредственным начальством. Нужно суметь не только услышать их пожелания, но и мягко донести информацию о потребностях простых рабочих.

Кстати, специалисты данного профиля должны понимать, что аттестация прораба – это, конечно же, дело, которым должна заниматься организация, в которой он трудоустроен. Но быть заинтересованным в этом должен быть сам сотрудник, так как именно аттестация и повышение уровня квалификации позволяют делать уверенные шаги в сторону повышения оклада.

Сами специалисты данного профиля отзываются о своей профессии как об одной из самых сложных на современном рынке труда. Опытный работник, который выполняет обязанности прораба строительного участка, без устали будет твердить о том, что понять прораба сможет только другой прораб, который несет тот же уровень отвественности.

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Производителя работ (прораба)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность производителя работ (прораба) [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Производитель работ (прораб) должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся градостроительной деятельности и оплаты труда;
• распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
• организацию и технологию строительного производства;
• проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
• строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
• нормы и расценки на выполняемые работы;
• порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
• систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
• научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда.

1.5. На должность производителя работ (прораба) может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.6. В период временного отсутствия производителя работ (прораба) его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Производитель работ (прораб) обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами.

2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

2.11. Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.

2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.18. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда.

2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам.

2.21. Организует работу по повышению квалификации работников и проводит воспитательную работу в коллективе.

В случае необходимости производитель работ (прораб) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Производитель работ (прораб) имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать работу, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности производителя работ (прораба), подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию производителя работ (прораба).

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Производитель работ (прораб) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы производителя работ (прораба) осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы производителя работ (прораба) является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы производителя работ (прораба) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6. Право подписи

6.1. Производителю работ (прорабу) для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ПРОИЗВОДИТЕЛЮ РАБОТ (ПРОРАБУ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________.

2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

3. В своей деятельности производитель работ (прораб) руководствуется:

Законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

Методическими материалами по соответствующим вопросам;

Уставом строительной организации;

Правилами трудового распорядка;

Приказами, распоряжениями руководителя строительной организации (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

4. Производитель работ (прораб) должен знать:

Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, определяющие производственно-хозяйственную деятельность на участке или объекте;

Организацию и технологию строительного производства;

Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке или объекте;

Нормы и расценки на выполняемые работы;

Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;

Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

Устройство и правила безопасной эксплуатации машин и механизмов, электроустановок потребителей;

Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства Республики Беларусь;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Во время отсутствия производителя работ (прораба) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций производитель работ (прораб) обязан:

6.1. Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка.

6.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям.

6.3. Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами трудовых процессов и другими нормативными документами.

6.4. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

6.5. Проводить мероприятия по повышению уровня комплексной механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

6.6. Проводить работу по распространению передовых приемов и методов труда.

6.7. Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов и ее хранение.

6.8. Составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование.

6.9. Обеспечивать выполнение работ с соблюдением проектов производства работ.

6.10. Вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию.

6.11. Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.

6.12. Обеспечивать фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвовать в приемке от них выполненных работ.

6.13. Оформлять допуски на право производства работ в охранных зонах.

6.14. Устанавливать мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролировать их выполнение.

6.15. Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих.

6.16. Обеспечивать применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

6.17. Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

6.18. Не допускать присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

6.19. Контролировать соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

6.20. Организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

6.21. Ежедневно, до начала работы, проверять состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводить беседы с рабочими по разбору нарушений правил техники безопасности и производственной санитарии.

6.22. Контролировать соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

6.23. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

6.24. Оказывать помощь рационализаторам.

6.25. Проводить воспитательную работу в коллективе.

6.26. Организовывать повышение квалификации рабочих.

6.27. Осуществлять контроль:

Выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

Соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.28. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.29. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.30. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.31. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.32. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Производитель работ (прораб) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, связанных с его деятельностью.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех недостатках, возникших в процессе осуществления своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции.

7.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.6. Требовать от руководства строительной организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу производителя работ (прораба) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Производитель работ (прораб) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Производителя работ (прораба), далее прораба.

1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.

1.3. Прораб относится к категории специалистов с функцией руководства.

1.4. Задачи и трудовую функцию, которые необходимо выполнять прорабу, изложены в разделе функциональные обязанности настоящей инструкции.

1.5. Прораб подчиняется непосредственно главному инженеру.

1.6. Непосредственно прорабу подчиняются мастер, в обязанности которого входят функции мастера и выполнение работ, связанных с заказом, приемом, распределением, контролем расходования, списанием товарно-материальных ценностей на закрепленном в соответствие с приказом объекте. Так же прорабу подчиняются все находящиеся и выполняющие работу работники, за исключением относящихся к другим структурным подразделениям.

1.7. Прораб несет персональную ответственность за безопасность сотрудников, осуществляющих свою деятельность на вверенном объекте, за исключением лиц, осуществляющих свою деятельность в рамках гражданско-правовых отношений.

1.8. На время отсутствия прораба его обязанности выполняет лицо, уполномоченное приказом руководителя предприятия на исполнения соответствующих обязанностей.

1.9. Прорабу, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

1.10. Прораб должен знать:

• организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности объекта;
• организацию и технологию отделочных и общестроительных работ;
• проектно-сметную документацию на выполняемые работы на объекте;
• строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку выполняемых работ;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на объекте;
• нормы и расценки на выполняемые работы;
• законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
• научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• трудовое законодательство;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.

2.1. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве, в том числе на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве, в том числе на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя предприятия, главного инженера, а в вопросах контроля и координации - заместителя руководителя по внутреннему контролю и координации.

3.2. Осуществлять руководство и сопровождение производственно-хозяйственной деятельности на объекте выполнения, как субподрядного, так генподрядного.

3.3. Обеспечивать выполнение производственных заданий по видам работ на объекте для сдачи их генподрядчику в случае субподряда и заказчику в случае генподряда в установленные графиком производства работ сроки по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

3.4. Организовывать производство работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

3.5. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства работ на объекте.

3.6. Обеспечивать своевременное получение технической документации для производства работ на объекте.

3.7. Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации выполняемых работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости работ, экономному расходованию материалов.

3.8. Составлять заявки на строительное оборудование, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование. Участвовать в приеме, учете, распределении и контроле за использованием товарно-материальных ценностей, совместно с мастером и (при наличии) кладовщика промежуточного склада, организовать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

3.9. Учитывать выполненные работы, оформлять техническую документацию.

3.10. Участвовать в сдаче заказчикам законченных объемов работ, отдельных этапов и комплексов работ.

3.11. Подготавливать фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ.

3.12. Устанавливать мастерам производственные задания по объемам выполняемых работ, контролировать их выполнение.

3.13. Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

3.14. Обеспечивать совместно с кадровой службой безболезненную адаптацию новых сотрудников.

3.15. Уделять достаточное внимание лицам, осуществляющим свою деятельность на основании заключенных гражданско-правовых договоров, реагировать на их заявления, предложения, способствовать минимальному их минимальному простою.

3.16. Тесно взаимодействовать с представителем субподрядчика (юридическое лицо) на объекте, своевременно реагировать на нарушения обязательств со стороны субподрядчика.

3.17. Обеспечивать применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.18. Совместно с кадровой службой, мастером, два раза в день контролировать миграцию людей на объекте (приход и уход), организовывать встречу вновь прибывших людей на объекте, отправленных для производства работ кадровой службой предприятия.

3.19. Заполнять табель учета отработанного времени. В конце календарного месяца передавать его в кадровую службу для сверки.

3.20. Нормировать и закрывать объемы выполненных работ, оформляя табель-наряд, как по списку работников и исполнителей, так и по отдельности. Передавать на утверждение главному инженеру в установленные сроки.

3.21. В установленные сроки оформлять и подписывать акты приемки выполненных работ по унифицированной форме КС 2.

3.22. В установленные сроки оформлять и подписывать справки о стоимости выполненных работ и затрат по унифицированной форме КС 3.

3.23. Оформлять акт скрытых работ, а так же дополнительных работ, не оговоренных ранее, но необходимых при производстве текущих работ.

3.24. Своевременно готовить отчет о расходе основных материалов в строительстве в сопоставлении с расходом, определенным по производственным нормам (форма М 29).

3.25. Своевременно предоставлять главному инженеру и в кадровую службу представления о необходимости проведения межрасчетных выплат отдельным работникам.

3.26. Следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

3.27. Контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

3.28. Организовать работу по повышению квалификации рабочих и проводить воспитательную работу в коллективе.

3.29. В случае обнаружения кражи и иных чрезвычайных обстоятельств, незамедлительно связаться с главным инженером, либо заместителем руководителя по внутреннему контролю и координации, либо руководителем предприятия, и действовать далее в соответствие с их указаниями. При этом обеспечить сохранность следов кражи, если таковая имела место.

4. ПРАВА.

4.1. Получать премию, рассчитанную в процентном отношении от подписанного и утвержденного у генподрядчика (заказчика) объема выполненных работ.

4.2. Требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей, в том числе на надлежащие социально-бытовые условия.

4.3. Прораб имеет право:

• давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
• контролировать работу, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему лиц;
• запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности прораба, подчиненных ему лиц, получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
• вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию прораба;
• представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия в случае, если имеется соответствующая доверенность.

4.4. Прораб вправе вносить на рассмотрение предложения, направленные на улучшение качества работы и по вопросам своей деятельности.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За сохранность товарно-материальных ценностей, оборудования в помещениях и на территории объекта, за ненадлежащее неисполнение или неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным, гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. Прораб несет ответственность за:

• результаты и эффективность производственной деятельности вверенного объекта;
• необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему лиц по вопросам производственной деятельности;
• недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных лиц;
• невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия;
• непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
• необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении прораба.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы прораба определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6.2. В случае возникновения производственной необходимости, связанной с выполнением работ для соблюдения установленных сроков сдачи, выходить на объект в выходные и (или) праздничные дни в соответствие с графиком производства работ со стороны заказчика или генподрядчика с предоставлением другого выходного дня, прибавления дня к отпуску, либо иное, установленное соглашением сторон (работник - прораб - работодатель - руководство).

6.3. Прораб находится на объекте до ухода последнего, подчиненного ему работника.

6.4. В связи с производственной необходимостью прораб может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.5. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности прорабу может выделяться служебный автотранспорт.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
прораба
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее

на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве
на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.3. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом
директора предприятия по представлению ________________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.4. Прораб должен знать:
- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы
вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка (объекта);
- технологию и организацию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство
и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на
участке (объекте);
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
- порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной
организации с заказчиками и субподрядчиками;
- систему производственно-технологической комплектации и
диспетчеризации строительной организации;
- научно-технические достижения и опыт организации строительного
производства;
- основы экономики, организации производства труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, защиты
окружающей среды и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности прораб руководствуется уставом
предприятия, приказами и распоряжениями его руководителя и настоящей
должностной инструкцией.
1.6. На время отсутствия прораба (болезнь, отпуск, командировка и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Прораб:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной
деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу
объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению
строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и
качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в
соответствии с проектной документацией, строительными нормами и
правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности
производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ,
внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению
стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному
расходованию материалов.
2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов
труда.
2.7. Обеспечивает получение технической документации на
строительство объектов.
2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства
механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и
обеспечивает их эффективное использование.
2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую
документацию.
2.10. Участвует в сдаче заказчиками законченных строительством
объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй
объектам.
2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных
(специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных
работ.
2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных
зонах.
2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам
строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их
выполнение.
2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по
безопасным методам выполнения работ.
2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов,
подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и
траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин,
энергетических установок, транспортных средств и средств защиты
работающих.
2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и
порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным
содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест
знаками безопасности.
2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану
материальных ценностей.
2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к
устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной
санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и
трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей.
2.20. Оказывает помощь рационализаторам.
2.21. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит
воспитательную работу в коллективе.
2.22. _____________________________________________________________.

3. Права

Прораб имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предприятия
предложения по производственно-хозяйственным вопросам.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей
деятельности.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Прораб несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.